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Servicios de reubicación

Apoyo a la incorporación de empleados internacionales

Ayude a su empleado internacional a sentirse acompañado en los trámites de llegada a Dinamarca. Ofrecemos un interlocutor personal y coordinamos el trabajo de reubicación acordado con el empleado y su equipo de RR. HH.

Compañeros planificando la llegada de un empleado internacional

Apoye a su nuevo compañero más allá de la oferta de empleo

Ayude a su empleado internacional a sentirse acompañado en los trámites de llegada a Dinamarca. Ofrecemos un interlocutor personal y coordinamos el trabajo de reubicación acordado con el empleado y su equipo de RR. HH.

Menos presión de coordinación para su equipo

Reunimos la información necesaria para el trabajo acordado, revisamos documentos y guiamos al empleado en la preparación pertinente. Su equipo tiene responsabilidades más claras y menos dudas de llegada que resolver internamente.

Una llegada o necesidades más amplias

El servicio puede incluir preparación de residencia, registro CPR, administración digital y orientación práctica fiscal o bancaria. Puede añadirse apoyo a la familia acompañante cuando se acuerde. Adaptamos la propuesta al empleado y a las necesidades de su empresa.

Las ventajas de un apoyo personalizado

  • Un interlocutor para el trabajo acordado
  • Revisión y preparación documental adaptadas a su situación
  • Servicios y precio claros antes de empezar

Cuéntenos dónde necesita ayuda

No tiene que elegir todos los servicios ahora. Describa su traslado, la fase en la que se encuentra y lo que desea que gestionemos. Revisaremos su consulta y propondremos el apoyo pertinente. Las decisiones de autoridades y proveedores siguen correspondiendo a los organismos responsables.

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Sus preguntas

Preguntas frecuentes

¿Sustituyen a nuestro equipo de RR. HH.?

No. Complementamos a su equipo gestionando los trámites de reubicación acordados. Las responsabilidades de empleo, incorporación interna y nóminas permanecen en los departamentos correspondientes de la empresa.

¿Puede el empleado consultarles directamente?

Sí, cuando forme parte de la comunicación acordada. Definimos la vía de contacto del empleado y los hitos que deben comunicarse a RR. HH.

¿Puedo combinar varios servicios de reubicación?

Sí. Seleccione todos los servicios que le interesan al contactarnos. Analizamos su situación y proponemos un alcance coordinado y un precio.

¿Cómo puedo conocer el precio para mi caso?

Envíenos una breve consulta con sus planes y los servicios que necesita. Hablaremos del apoyo adecuado y acordaremos el precio antes de iniciar el trabajo remunerado.

Su traslado, nuestro apoyo

Cuéntenos qué necesita

Elija sus servicios y comparta sus planes. Revisaremos su consulta y le propondremos el apoyo y el precio adecuados.

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No incluya números de pasaporte, números CPR ni documentos sensibles en esta primera consulta. Enviar una consulta no constituye un contrato de servicios de pago.

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